Als Gruppe erkennen wir die Bedeutung an, nach den Grundsätzen von Legalität, Moral, Professionalität, Integrität und Transparenz zu handeln, im Einklang mit unseren Geschäftsziele. Aus diesem Grund haben Cassa Centrale und die Banken der Gruppe die ersten sechs Richtlinien im Bereich Nachhaltigkeit eingeführt.
Antikorruptionsrichtlinie
Die Antikorruptionsrichtlinie beschreibt die vom Konzern eingeführte Politik, um Verhaltensweisen zu leiten, zu regulieren und präventiv zu kontrollieren, mit dem Ziel, das Risiko von Verstößen gegen Korruptionsvorschriften zu verringern.
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Umweltrichtlinie
Die Umweltrichtlinie beschreibt die vom Konzern eingeführte Politik, um Verhaltensweisen zu leiten, zu regulieren und präventiv zu kontrollieren, die im Umweltbereich einzuhalten sind. Die Gruppe fördert das Wohl der lokalen Gemeinschaft sowie deren wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung durch ein unternehmerisches Handeln mit „sozialer Verantwortung“ und setzt sich als Geschäftsziel die Schaffung von Mehrwert für alle Stakeholder.
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Richtlinie zu Menschenrechten
Die Richtlinie zu Menschenrechten beschreibt die vom Konzern eingeführte Politik, um Verhaltensweisen zu leiten, zu regulieren und präventiv zu kontrollieren, insbesondere im Hinblick auf die Achtung der grundlegenden Menschenrechte und grundlegender Arbeitsbedingungen, mit dem Ziel, langfristig nachhaltigen Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen.
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Richtlinie zur Diversität
Die Richtlinie zur Diversität beschreibt die vom Konzern eingeführte Politik, um Verhaltensweisen zu leiten, zu regulieren und präventiv zu kontrollieren, die die Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz respektieren.
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Richtlinie zu Rüstungsgeschäften
Die Richtlinie zu Rüstungsgeschäften beschreibt die vom Konzern eingeführte Politik, um Verhaltensweisen zu leiten, zu regulieren und präventiv zu kontrollieren und dabei eine operative Vorgehensweise sicherzustellen, die gesetzeskonform ist und dem Geist von Ethik, Fairness, Professionalität, Integrität und Transparenz, der die Gruppe auszeichnet, entspricht.
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Richtlinie zu Gesundheit und Arbeitssicherheit
Die Richtlinie zu Gesundheit und Arbeitssicherheit hat das Ziel, das Engagement der Gruppe zu beschreiben, diesen Aspekt als integralen Bestandteil ihrer Unternehmensmission zu betrachten. In der Richtlinie werden die allgemeinen Grundsätze für ein effektives Management der Aktivitäten im Bereich Gesundheit und Arbeitssicherheit festgelegt.
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